Level - Kriterien


Anmerkungen

Um in den Elite Award Index aufgenommen zu werden, müssen die Grundvorraussetzungen und Hauptkriterien erfüllt sein.

Zur Einstufung in den folgenden Level's müssen die dort angegeben Faktoren ebenfalls erfüllt sein. Für Gewinner in der dort beschriebenen Kategorie wird "Gold" als Basis genommen.

Level 4

Dein Awardprogramm ist seit 12 Monate ohne Unterbrechung aktiv.

Du kannst entweder in jeder Kategorie mind. 5 Gewinner präsentieren oder hast
in der Summe bereits 15 Auszeichnungen vergeben können, wobei mindestens
3 Gewinner Deinen höchsten Award verliehen bekommen haben.

Du erfüllst die Grundvorrausetzungen und Kriterien.

Level 5

Dein Awardprogramm ist seit 18 Monaten ohne Unterbrechung aktiv.

Du kannst entweder in jeder Kategorie mind. 7 Gewinner präsentieren oder hast
in der Summe bereits 21 Auszeichnungen vergeben können, wobei mindestens
5 Gewinner Deinen höchsten Award verliehen bekommen haben.

Du erfüllst die Grundvorrausetzungen und Kriterien.

Level 6

Dein Awardprogramm ist seit 24 Monaten ohne Unterbrechung aktiv.

Du kannst entweder in jeder Kategorie mind. 10 Gewinner präsentieren oder hast
in der Summe bereits 30 Auszeichnungen vergeben können, wobei mindestens
7 Gewinner Deinen höchsten Award verliehen bekommen haben.

Du erfüllst die Grundvorrausetzungen und Kriterien.

Level 7

Dein Awardprogramm ist seit 24 Monaten ohne Unterbrechung aktiv.

Du kannst entweder in jeder Kategorie mind. 10 Gewinner präsentieren oder hast
in der Summe bereits 30 Auszeichnungen vergeben können, wobei mindestens
7 Gewinner Deinen höchsten Award verliehen bekommen haben.

Du erfüllst die Grundvorrausetzungen und Kriterien. Das Design besticht durch kontinuierliche Weiterentwicklung über Jahre hinweg. Dieses ist entweder online durch eine History oder ein detailiertes Newsarchiv belegt oder ist uns aufgrund langer Bekanntheit des AP's bekannt.

Die verwendeten Techniken und die Layout's bereiten auch in den höheren Auflösungen dem Bewerber angenehmes Surfen.

Kriterien      Ablauf